• 不变的弘历之破局

    何为“局”?“局”指的是公司的资源和公司的人之间的状态和关系弘历的三大核心资源:1.一直以来帮助股民的声誉2.客户资源3.老员工核心资源的统一方式文化认同:弘历的客户是有正确投资理念的股民,弘历的员工是认同企业文化的员工,企业做到最后不是在做盈利,而是在做文化两种破局思路:一、对资源进行重新定义,寻找新的出路--弘历网员能力增长计划二、重新定义自我,敢于“破碎”--重新定义人事计划

    2023-11-02 admin 26

  • 从钱的本质看弘历战略

    钱是存储、交换、度量价值的工具信用是赚钱的专门工具 。信用有两类:个人信用企业信用产品和信用的关系:如果大家想赚钱,就不应该只把注意力全部集中在产品是不是完美,而应该更多地把注意力集中在信用上,加强客户口碑,因为问题的关键不在于产品是什么,而在于人和人之间的信用,信用才是我们赚钱的工具,我们还可以:利用成熟平台。利用他人信用提高赚钱速度分辨真正的信用:聪明的社会资源管理者都拥有分辨力,规在谁身上赚

    2023-11-02 admin 24

  • 热烈庆祝我公司荣获“中国新动能杰出企业”奖项

    参加第二届中国经济新动能领袖峰会 为进一步学习贯彻中共中央“十九大”会议精神,研讨2019年中国经济发展走向,推动中国民营企业创新发展,中国亚洲经济发展协会、华夏产业经济研究院、北京民营科技促进会于2018年12月19-21日在北京举办“第二届中国经济新动能领袖峰会”。在这次会议中,我公司总经理孙国生先生受邀参加峰会。中国亚洲经济发展协会是由中华人民共和国外交部主管、国家民政部注册的全国

    2020-08-21 168

  • 骏嘉财通荣获“2018拉勾年度TOP雇主之潜力雇主”奖

    骏嘉财通荣获“2018拉勾年度TOP雇主之潜力雇主”奖近日,国内专业互联网垂直招聘网站拉勾举办的拉勾奇妙夜暨2018拉勾年度TOP雇主颁奖盛典在北京水立方举行。北京骏嘉财通科技有限公司凭借在股票软件领域的影响力、优化人力资源管理等方面的优秀成果,在40多万参与评选的企业中脱颖而出,荣获“2018拉勾年度TOP雇主之潜力雇主”。 北京骏嘉财通科技有限公司是一家致力于金融证券软件的研发、销售

    2020-08-21 102

  • 弘历的管理者

    弘历的管理者:寻找本质改变心态坚守原则告别唯我独尊远离金钱至上摆脱独裁心态总结:1.应在公平的基础下建立利益者公约,诞生新的制度2.一切从制度计划开始,从严格按照计划做事开始3.计划中必须充满弘历的文化和信仰

    2023-11-11 admin 14

  • 弘历在海外--中韩合作新时代

    弘历在海外--中韩合作新时代 “新时代,新作为”寄托了弘历发展20年对未来的美好期望,“深耕亚洲,做大做强”体现了我们走出国门的决心,2018新的开始,我们继续走出国门、走进亚洲、走向韩国!为促进中韩两国经济的发展与交流合作,由中国亚洲经济发展协会主办的第五届中韩企业家合作展望论坛8月29日在韩国高阳市国际展览中心会场举行,弘历集团海外事业部CEO崔新先生受邀出席了本次论坛。本次论坛以“

    2020-08-23 258

  • 弘历软件:栏目丰富全面,一个投资者的学习天地

    (原标题:弘历软件:栏目丰富全面,一个投资者的学习天地)关于弘历软件,很多投资者并不陌生,自1998年8月8日,弘历软件诞生以来,已经在中国股市发挥了举足轻重的作用,向投资者提供精准的金融数据和专业的数据分析。22年来,弘历软件始终坚守“弘扬股市文化,历史行情为鉴”初心,坚持为客户开展专业证券知识的培训,致力于帮助投资者树立正确的投资理念、掌握投资技巧、分析投资信息,凭借先进的知识和发达的武器在投

    2020-08-23 225

  • 心系股民22载 弘历软件“弘”道不止

          根据中国结算7月21日晚间披露的投资者最新数据,6月份,A股新增投资者为154.9万户,无论是同比还是环比,都有较为明显的增长。其中,自然人新增数量为154.7万,非自然人新增0.21万。截至6月底,国内A股投资者已超过1.67亿人,已经超过了日本总人口的数量。在世界证券市场中,中国散户最多,由于专业性较差,散户往往也是亏损最严重的。弘历软件成立的初心,便

    2020-08-23 260

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